نظام العمل والعمال
الخدمات
إقتراح لوضع روابط سريعة هنا تنقلك لأي قسم أو أي صفحة في الموقع
نظام العمل والعمال
يقوم قانون العمل بدور مهم في المجتمع الحديث، وتَرجِع هذه الأهمية إلى ما لهذا القانون من آثار اجتماعية واقتصادية، وينظم قانون العمل العلاقات بين أصحاب العمل والعمال، ويضمن حقوق كل طرف لدى الآخر لتحقيق الأمن الاجتماعي والانسجام، وبالتالي تظهر الحاجة إلى من يمثل هذه الفئات أمام القضاء. بل يسعى لتسوية النزاعات بالطرق الودية، و تقديم الاستشارات النظامية، و خلق بيئة عمل جاذبة للعاملين، يجد فيها العامل الرضا النفسي والاستقرار الوظيفي.
الخدمات و المهام في هذا المجال
01
تقديم الاستشارات النظامية حول مفاهيم أنظمة العمل والخلافات العمالية
02
تقديم برامج تدريب الإدارات القائمة على تطبيق أنظمة العمل والقوانين داخل المنشأة، وتطويرها.
03
صياغة جميع أنواع الاتفاقيات المتعلقة بالتوظيف وعقود العمل داخل الشركة بطريقة تضمن تنظيم العلاقة العملية بين العامل ورب العمل.
04
التعامل مع المنازعات التي تنشأ بين رب العمل والموظفين فيما يتعلق باتفاقيات التوظيف وعقود العمل، ابتداءً من نظرها والتحقيق فيها لدى مكتب العمل، ومرورًا بالتقاضي أمام الهيئات القضائية، وتنفيذ الأحكام.
05
تقديم الاستشارات بخصوص سياسات وإجراءات العمل الداخلية.
06
إنشاء أنظمة وإجراءات لحل النزاعات العمالية الداخلية بشكل سلمي ومنظم.
